关于开展基层团支部整理整顿工作的通知

各级团组织：

根据团中央基层建设部《关于“智慧团建”系统上线团支部整理整顿功能及依托该功能开展组织整顿工作的通知》和团省委《江西省基层团组织规范化建设工作的实施方案》精神，结合我校实际，现就基层团支部整理整顿工作通知如下。

一、目标要求

以提升基层团的组织力为目标，以落实团支部工作制度为根本，以加强基层团支部建设为重点，坚持问题导向，注重分类指导，普遍推动支部整顿提高，重点整顿软弱涣散基层团支部，做到底数清、情况明、活起来。

二、整理整顿对象

全校各基层团支部

三、方法步骤

整理整顿工作从2019年11月开始，到2019年12月底基本结束。

（一）自查摸底

1. 全面开展自查。各支部对照《团支部整顿参考标准》(见附件1)逐项进行体检,采取团员提、支部查、上级点、互相评等方式,形成支部整顿提高任务清单,并对照任务清单抓整改、补短板。11月15日前，各团支部要依托“智慧团建”系统完成自检并及时提交直属上级团组织审核。

2. 确定整顿对象。各二级学院团总支要在支部对标自查的基础上,对照整顿参考标准所列项,对所辖支部进行全面检查,督促支部加强自我整顿,补齐短板弱项。有10项及以上评价较差的支部,或者在上级团组织开展的2018年度考核中,等次排名在后20%的支部,须列为重点整顿对象。11月底前，各团支部直属上级团组织要依托“智慧团建”系统，对照整理整顿标准完成对下级团支部自查结果的核查。

（二）扎实整顿

1. 深入分析研究。对排查出来的整顿对象，认真查找存在的突出问题，深入分析其成因，找准症结所在，定实工作对策，明确整顿目标、整顿措施、整顿时限和整顿责任。

2. 建立联系制度。采取团干部挂点、指派团建指导员等方式，建立整顿工作联系机制。每个需要整顿的团支部都要安排团建指导员进行挂点联系，对整顿不达标的，挂点干部不脱钩。

3. 抓好整改提升。以各学院团总支为单位，以被列为整顿的基层团支部为重点，召开一次基层团支部书记专题培训，通过工作辅导、经验介绍、典型宣传、案例剖析、讨论交流等形式，对基层团支部书记分期分批进行培训，各学院团总支负责人要带头进行授课。列为整顿对象的基层团支部，要开展一次民主评议团员工作，对长期不参加团组织活动、不履行团员义务的，要进行批评教育，情节严重的要给予组织处理或纪律处分，保持团员队伍的先进性和纯洁性，挂点联系团干部和团建指导员要到会指导。

（三）考核验收

校团委将对所属支部整顿任务进行检查、考核、验收，对整顿不达标的，该补课的补课、该返工的返工，确保真整实改、整顿到位。各学院团总支每年要对照整顿标准,对考核验收排名靠后的20%的团支部继续进行重点整理整顿,合格后方可以进入对标定级阶段。

四、组织领导

各级团组织要高度重视团支部整理整顿工作，认真组织实施，统筹谋划，抓紧安排，以“钉钉子”精神抓好整顿工作。

1.落实工作责任。整顿工作按照团组织隶属关系落实责任主体，各学院团总支负责抓好本学院基层团支部整顿工作。

2.加强督促检查。要把督促检查贯穿整顿工作始终，对被列为整顿对象的基层团支部加强重点管理，采取专项指导、实地查看、定期通报等措施，重点看整顿对象是否应列尽列、整顿措施是否落到实处、整顿转化是否达到要求。对工作不力的要及时提醒、敢于批评、促其改正。校团委将定期组织开展抽查，对重视不够、措施不力、整改不到位的，进行通报问责，坚决防止搞形式、走过场。

3. 强化结果运用。在整顿整理基层团支部的同时，要及时发现问题、总结经验。被列为整顿对象的基层团支部且整顿后无明显提升的，不得评为年度五四红旗团支部，其所在学院团总支在学校共青团年度评议中不得评为优秀，且不得评为年度五四红旗团总支，其负责人不得被评为年度优秀共青团员、共青团干部；对事业心责任感不强、不胜任不称职的团支部负责人，要及时进行组织调整；对基础工作扎实的基层团支部和团支部负责人要予以表彰表扬，注意培育和树立基层优秀典型，发挥示范带动作用。

附件：1.团支部整顿参考标准

    2.“智慧团建”系统团支部整理整顿功能操作说明

                                                                                           共青团江西旅游商贸职业学院委员会

                                             2019年11月8日